Marcharán a Caracas Próxima Semana: Trabajadores Universitarios dan plazo al Gobierno

Prensa APUC

Valencia, enero18 (PRENSA APUC) Los Trabajadores del sector universitario carabobeño viajarán a Caracas para exigir al Ministerio de Educación Superior con el fin de tratar y buscar salida a la grave crisis existente que hoy padecen como en el resto del país a consecuencia de la situación económica.

Euclides Querales, presidente de la APUC, conjuntamente con el presidente de la Asociación de Empleados, Pedro Ulacio y Joe Gil del sindicato de Obreros, manifestaron que la situación salarial, evidenciada en unos salarios estranguladas que no reportan bajo ningún criterio los irracionales índices de hiperinflación jamás visto en los anales de nuestra historia. Demandaremos  ante el ejecutivo nacional dos cosas fundamentales para paliar nuestra terrible realidad socioeconómica: un ajuste en nuestros sueldos y salarios, aún en el marco de la III Convención que todavía no se ha firmado por las desavenencias que allí subyacen entre el MPPEU y los Sindicatos que suscribieron la Convención y  más, porque ya estamos a seis meses o menos del vencimiento de este instrumento contractual, por lo que estaríamos adelantando las discusiones de la IV CCU.

Los gremios universitarios promovemos los aumentos desde esta perspectiva, porque los incrementos por esta vía, porque son distintos a aquellos que se dan por Decreto Presidencial, los cuales siempre  están alejados de la realidad, son unilaterales y la mejor demostración de ello es la distorsión de la cual se acompaña: la Cestaticket es mayor que el salario.

Creemos que en una discusión seria entre el Ejecutivo y los gremios universitarios podemos sincerar esta situación y acercarnos a un salario decente, digno con cláusulas que lo protejan del azote inflacionario. Lo segundo, tan importante para nosotros es la salud. El Ejecutivo creó una instancia llamada SISMEU para gerenciar toda la política de salud desde esa instancia, la cual fue creada un 28 de diciembre y desde el mismo día que nació, el sector universitario, advirtió que administrar este sistema  no era nada sencillo y que no se debía improvisar, en algo tan delicado y tan sagrado como la salud.

Los gremios pusieron como modelo gerencial el Plan Administrado de HCM de la UC, con experiencia de más de 12 años dirigido por la Universidad y evaluado por el ejecutivo. Se nos planteó que seguiríamos con nuestro sistema y nuevamente otro golpe el 29 de diciembre llegó otra carta del director de la OPSU. Un señor llamado Francar Martínez que nadie conoce, pero que es director encargado, donde nuevamente nos deja desamparados y su improvisación dice mucho. A más universidades experimentales, autónomas les dejan un plan auto administrado y a la UC, la despojan.  Nosotros sin jactancia alguna, podemos demostrar que tenemos la mayor experiencia en esa materia, aun cuando no tenemos IPPS como lo tienen otras universidades, entre ellas LUZ, UCV, etc. Lo cierto es que el SISMEU nació improvisado y en un año lo probó con los miles y miles de reclamos que a lo largo y ancho del país, le hacen los trabajadores universitarios con resultados catastróficos como sucedió en La Victoria, con un trabajador, donde las clínicas no los reciben porque el SISMEU no cumple. Eso en el marco general, ya pedimos los tres gremios en todas las instancias Ministerio/OPSU, que se nos regrese nuestro Plan Administrado donde se ha demostrado en el tiempo la capacidad y competencia para gerenciarlo.

 En este mismo orden, hacemos el planteamiento de ampliar la cobertura del SISMEU, ya que Tres millones de bolívares con la realidad inflacionaria, no da ni siquiera para dos días de hospitalización por cualquier siniestro en una clínica, lugar donde la realidad nos obliga a demandar el servicio de salud, debido a la precaria situación de los hospitales públicos venezolanos. Por vía de decretos se suma linealmente el ejecutivo ha dado 400% de aumentos en ese orden pedimos que se aumente la cobertura del SISMEU.

AEUC se suma a las presiones

Por su parte, la Asociación de Empleados en la voz de su presidente rechazan el regreso del pago de Cesta Ticket en papel, ya que el mismo es un negocio que beneficia a algunos comerciantes, y exigirán que se mantenga el pago en efectivo, ya que es el único mecanismo con el que pueden hacer magia para estirar el paupérrimo salario de los trabajadores universitarios. Por otra parte, anuncian que la  próxima semana se irá a Caracas para tramitar una solución al problema del transporte público, cuya crisis ha afectado la movilidad de los empleados para dirigirse a sus respectivos lugares de trabajo, que unido a los aumentos progresivos del pasaje, complican aún más el buen desenvolvimiento de las universidades nacionales.