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miércoles, 17 de octubre de 2018

Como preámbulo a la Asamblea: Apucistas hicieron protesta activa en Valencia

Foto: Cortesía
Ma-Númed
Valencia, octubre 17 (prensa APUC) Con la consigna de que el derecho a la protesta no se negocia, profesores de la Universidad de Carabobo hicieron una jornada cívica en Valencia, como preámbulo a la Asamblea Extraordinaria que se realizará este jueves 18 en el Auditorio de la Facultad de Ciencias de la Educación, para informar a la comunidad ucista, los primeros alcances de las mesas de negociaciones que se instalaron desde el pasado 4 de octubre.
Euclides Querales, presidente de la APUC informó a los medios de comunicación que durante la jornada cívica, se demostró a la colectividad que los derechos laborales adquiridos durante más de 50 años de lucha que lleva la APUC defendiendo los intereses de sus asociados, no podrán ser cercenados por las políticas de reducción salarial que pretende imponer el gobierno nacional, el cual con su rechazado Plan de Recuperación Económica, pretende desmonetizar y nivelarlos hacia abajo, los ingresos salariales, logrados a fuerza de presión de calle y lucha justa de todo este sector.
Dijo el profesor Querales que los universitarios mantendrán el conflicto hasta que el Gobierno retome las escalas salariales aprobadas en julio, las cuales están cónsonas con los lineamientos previstos en la III CCU aún vigente. Anunció que en las mesas de discusión, FAPUV ratificó respeto a los derechos adquiridos, su progresividad e intangibilidad, y que en lo inmediato –así como en la próxima CCU, la tabla salarial debe iniciar por la canasta básica. En el punto de arranque de la tabla FTUV docente planteó 1,5 SM, FTUV Obrero 3.5 SM. FAPUV, FENASOESV y FETRAESUV, insisten con un arranque de 4.75 SM. Todos están de acuerdo en aplicar la inter-escala de julio y mejorarlas en la próxima convención. Sobre las primas FAPUV planteó que se mantengan todas y la fórmula de cálculo sea un % del salario, recuperar la prima por hijo, además de que se le pague prima de cargo a los jefes de cátedra y departamento, con bono nocturno a los profesores que laboren en ese turno. 
En esta lucha por el respeto de los derechos laborales, deben participar todos los trabajadores universitarios. No se puede permitir que se juegue con lo más sagrado, como es su remuneración. Indicó que en la lucha por estas reivindicaciones, las variadas protestas que se vienen dando en el país, reflejan que no caben individualidades ni otra agenda distinta a esa. Hoy, sostiene el dirigente Querales, fue necesario promover y adelantar una política gremial y sindical en el marco de una agenda intergremial, donde allí convergen todos, incluyendo la disidencia chavista, que en política de reclamos y demandas, exige lo mismo que nosotros. Por esa razón están todos sentados sobre la misma mesa pidiendo lo mismo al gobierno. 
Foto: Cortesía
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jueves, 27 de septiembre de 2018

Presidente Euclides Querales: APUC convoca a sus agremiados a participar en la agenda permanente de Lucha Activa

Prensa APUC
Maleisi Núñez-Medina
Valencia, 27 Septiembre (especial Prensa APUC) El presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad de Carabobo hizo un llamado a todos los docentes activos y jubilados para que se incorporen a las actividades aprobadas en Asamblea General Intergremial, el pasado miércoles 26 y de esta manera unificar criterios y acciones que redunden en un mayor  beneficio para toda la comunidad universitaria ucista.
El profesor Euclides Querales, manifestó su complacencia por la masiva asistencia a este primer acto donde se entregó un Pliego Conflictivo ante la Oficina de la Inspectoría del Trabajo, como primera medida de las propuestas aprobadas masivamente por los trabadores activos y jubilados de los gremios administrativos, docentes y obreros de la aguerrida y batalladora UC.
Al detallar la agenda aprobatoria a realizar en los próximos días, explicó el vocero docente que primeramente fueron acogidas las propuestas de ampliar la participación de todas las juntas directivas en pleno de cada uno de los gremios participantes, esto con la finalidad de promover una mayor inclusión y participación de la dirigencia gremial ucista, a fin de profundizar más en la elaboración de las estrategias a diseñar para ejecutar y mantener el conflicto activo en reclamo por el respeto a las tablas salariales y beneficios contractuales, actualmente vulnerados por una decisión unilateralmente inconsulta, por parte del gobierno nacional.
En el cumplimiento de las resoluciones aprobadas, por ahora no están contemplada suspensión de actividades dentro de la Universidad de Carabobo, y en su lugar, se mantendrá abierta en todas y cada una de las dependencias tanto en Bárbula como La Morita y San Carlos. También se declaró un Voto de Censura en contra del presidente Nicolás Maduro y el Ministro de Educación Superior, Ciencia y Tecnología, Hugbel Roa. Igualmente se decreta la Sesión Permanente Intergremial Ampliada, la cual se encargará de la organización, convocatoria, movilización, supervisión y seguimiento de las actividades programadas para los días lunes 1 de octubre, con una toma de la avenida Bolívar Norte a la altura del Rectorado, donde se realizará un volanteo y se le explicará a los transeúntes, las motivaciones para la protesta activa. 
Como segunda actividad está prevista una marcha hasta el Capitolio de Valencia, la cual saldrá el próximo miércoles 3 a partir de las 8 a.m., desde la sede del rectorado, donde se espera entregarle copia del pliego conflictivo al gobernador Rafael Lacava, o en su defecto al Secretario de Gobierno, Jesús Santander. Euclides Querales, indicó que a pesar de que el gobierno nacional envió unas tablas salariales para cancelar los sueldos de septiembre, aclaró que éstas no cumplen las expectativas de los trabajadores universitarios y que las mismas, son totalmente rechazadas por los universitarios, por lo que la lucha por su respeto y adecuación a la normativa contractual vigente, apenas está comenzando ya que exigirán que se tome como punto de referencia el valor de 4.75 salarios mínimos para su recalculo final, tal y como se había acordado anteriormente.
De tal manera, que la agenda a promover en los próximos días, incluye una visita al MPPEUCyT, TSJ, OIT y demás instancias gubernamentales e institucionales, defensoras de los Derechos Humanos Laborales de los trabajadores venezolanos, ya que los propios empleados del gobierno como los de Cancillería, Metro de Caracas, Magisterio, Salud, Seniat, Eléctricos, BCV y otros que están por sumarse, han rechazado estas tablas salariales paupérrimas que en vez de mejorar, lo que hacen es empeorar el ya menguado poder adquisitivo de los trabajadores.
Para concluir, exigió en el caso de la Cesta Ticket, que su incremento este reflejado sobre el  valor de la canasta alimentaria, así como es de vital importancia para la UC la revisión inmediata del SISMEU, ya que resultó  además de un fiasco, una verdadera estafa  como estructura creada para atender la Salud, quitándole todos los recursos al Plan Auto-Administrado que había funcionado  muy  bien durante 14 años. Todas estas acciones se vienen coordinando desde el Comando Intergremial Ucista en el marco de la Unidad Gremial como fuente de fortaleza, cohesión, compromiso por el  beneficio de todos y para todos.  Ratificando que no se aceptará la violación de los derechos laborales, Euclides Querales hizo un llamado para estar atentos de las redes sociales, desde donde se informará sobre las acciones a ejecutar para llevar a cabo esta agenda de presión y lucha por los derechos salariales, la cual no terminará hasta que sean reconocidos estos justos reclamos, sentenció Euclides Querales.

miércoles, 5 de septiembre de 2018

Tal como lo hicieron con los empresarios: APUC espera que el Gobierno invite a los gremios para ajustar el Salario Universitario

Prensa APUC

Maleisi NúñezMedina
Valencia, 05 Septiembre (GC-APUC 05/09-18) El profesor Euclides Querales, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad de Carabobo, hizo un exhorto al Gobierno Nacional para que invite a todos los gremios universitarios, tal y como lo hizo con los empresarios, para analizar, revisar y ajustar no solamente el presupuesto salarial, sino el funcionamiento global de todas las casas de estudio superior autónomas que hacen vida en el país.
El vocero apucista indico que esperan la invitación para desgranar el aumento salarial cumplido de manera unilateral y estructurado por una sola persona, según sus propias palabras, que fue Nicolás Maduro, presidente autor intelectual y material de las medidas económicas, las cuales no han gozado de consenso en ninguno de los sectores afectados o impactados por la manera como ha sido impuesto el bloque de medidas.
Explica que, si bien es cierto que el salario mínimo es mayor significativamente al monto anterior en una proporción de 1/35, para nada sirvió anclarlo al Petro ni al $, porque cuando los empresarios y el gobierno acordaron anclarlo al BS en 1800, ajustando además algunos productos de la canasta alimentaria, ya la hiperinflación se había tragado el nuevo aumento, porque en ningún lado está la señal milagrosa de que el Bolívar recupere su poder adquisitivo.
De tal manera, que el representante de los docentes apucistas, considera que medidas de este tipo en medio de tanto hermetismo gubernamental, donde ningún ministro de los que tienen que responderle a sus trabajadores, ha dado la cara. Es inconcebible que sean las cadenas presidenciales y el ministro de información, las voces cantantes acerca de estas medidas y cada vez que lo hacen, confunden más y alejan cualquier esperanza de quienes esperaban medidas integrales, para abatir la hiperinflación, que tanto daño causa al bolsillo del trabajador universitario y del país en general, solo en el renglón  comida. 
En cuanto a la aparición de la nueva tablas salariales para todos los docentes del sector universitario, publicadas este martes 4S, conformados por números anunciados oficialmente quedaron de la siguiente manera:
Imagen: Cortesia
En este sentido, desde la APUC se espera y exige el respeto absoluto para la legislación que norma toda relación laboral entre el patrono/Estado y los gremios y sindicatos como los entes de intermediación legítima de los trabajadores. Ningún decreto puede menoscabar nuestros derechos y conquistas que están amparados por Acuerdos y Leyes Internacionales suscritos por el Estado Venezolano. Por estas razones, solicitamos urgente una reunión del sector universitario y sus gremios con el ejecutivo nacional (ministro).
Esperamos que en este mismo tenor de la convocatoria, dice Euclides Querales, se incorpore el tema de la Convención Colectiva, habida cuenta que esta III ya está vencida o está por hacerlo. Nuestro salario y las tablas que lo referencian son para el mes de julio, agosto quedó tasado en 4.75 salarios mínimos, y ese es un punto de partida para el escalafón y las interescalas. “No vamos a aceptar subterfugios y leguyelismos incoados política y doctrinariamente entre gallos de medianoche que lesionen nuestras conquistas federativas.
Para concluir, Euclides Querales es enfático en señalar que el gremio docente no aceptará irrespetos en la cancelación del nuevo salario. El cual se está cancelando con la nueva modalidad de cuotas fraccionadas. Nosotros no somos responsables del desorden y bochinche en las finanzas de la cosa pública. “Nadie los mandó a hacer anuncios demagógicos y populistas y ahora no encuentran que hacer, porque no tienen efectivo. Tampoco somos responsables de ese caos, por el cual vamos a pagar una vacuna obligatoria del 16% en IVA en todo: la gasolina después del 1 de octubre, los peajes ya fueron aumentados, los productos de la canasta los volvieron a subir desde el 1Sept.        No vamos a aceptar que nuestro salario quede anclado al Petro ni al barril del petróleo, dos figuras que lo único que gozan de incertidumbre y legalidad, por cuanto son cuestiones inestables”, sentencia el presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad de Carabobo.

viernes, 31 de agosto de 2018

Establecidos en la CCU: nuevos aumentos no inciden positivamente en Tablas Salariales Universitarias

Prensa APUC

Maleisi Núñez-Medina

Valencia, 01 Septiembre (especial Prensa APUC) La Asociación de Profesores de la Universidad de Carabobo, informó que en los próximos días, el gremio presentará a la comunidad ucista un detallado estudio de las incidencias que las nuevas medidas económicas puestas en marcha por el Ejecutivo Nacional tendrán sobre las diferentes escalas salariales de los docentes y su repercusión en las declaratorias impositivas del Impuesto al Valor Agregado y el Impuesto Sobre la Renta.

Euclides Querales, presidente de la APUC, adelantó que los asesores legales y económicos del gremio, se encuentran trabajando sobre esta situación donde se espera que los salarios  y demás complementos que inciden en la economía familiar sean  base de la negociación y los ajustes que el gobierno propone al sector universitario, ya que está en la obligación de honrar todos los compromisos que en materia socioeconómica quedaron pendientes en cada una de las convenciones suscritas entre éste como patrón, con los gremios y sindicatos donde se agrupan el sector laboral de la administración pública.

Destaca el profesor Querales, que desde el gremio “siempre hemos sostenido que la base para mantener la calidad de vida, no es solo el salario. Es eso y los otros elementos o variables que lo afectan, que están dentro de la canasta alimentaria como la cesta ticket; la cual hoy a la luz de los aumentos del salario mínimo, es cuando se hace más urgente relacionarla con todos los productos a los cuales el gobierno y los comerciantes acordaron regularle o ajustarle los precios”. Considera que esto es  urgente, porque por un lado, se decretó un salario mínimo nada despreciable, pero inmediatamente la hiperinflación lo pulverizó antes de que el gobierno y sector comercio convinieran los nuevos precios para los productos regulados.

Explicó que con todo y anclas, al cual la llamaron Bolívar Soberano, Petro e incluso dólares -que al gobierno todavía aún le da pena mencionarlo y lo enseña sin el trapo rojo-, se observa la necesidad de mirar el Bono Alimentario como complemento salarial relacionado a la Canasta Alimentaria o por lo menos al precio global de los rubros acordados entre los dos sectores.

Sangría laboral

Desde la APUC, se maneja la imperiosa  necesidad de que el otro elemento a considerar y al cual nunca se le hace referencia en los anuncios presidenciales (solo se habla de alimentos y medicinas), está relacionado con el segmento de los bienes y servicios, como es el caso de los repuestos bien para vehículos o el de los electrodomésticos, cuyos costos son imposibles de cubrir, aún con salarios más elevados, porque el gobierno, sus asesores o economistas lo niegan con precios que no están anclados al petro/petróleo, sino al “despreciable $ paralelo” o sea, dólar negro. Allí está la otra sangría en los bolsillos de los trabajadores  venezolanos. Si esto no es tomado en cuenta, será poco lo que duren las posibles relaciones normales entre el gobierno y el sector laboral.

Pago del ISLR global

La APUC igualmente sugiere pagar una sola vez el impuesto sobre la renta, porque al sector universitario se le deduce una tasa impositiva empezando el año y luego mensualmente a cada trabajador se le va deduciendo ese impuesto global. Con el nuevo precio  del IVA, se les estaría  pechando doblemente.

Lo último por referenciar es el incumplimiento por parte del gobierno de algunas cláusulas contenidas en la actual Convención Colectiva Universitaria, donde estamos esperando que se salden las deudas que por concepto de derechos a acceder a programas sociales como Tu Casa bien equipada, Vivienda Digna, Salud Integral, Venezuela Móvil, entre todos los ofrecimientos contenidos en el marco legal de la CCU,  desde la APUC se le exige  al gobierno ser incluidos en sus políticas habitacionales, de línea blanca, planes recreacionales y todo lo que el ejecutivo promete a través de las Convenciones Colectivas, que por lo general no se cumple o llega a muy pocos beneficiados, por el sesgo político que se le impone con el famoso carnet de la patria y su chorro de millones. Es buen momento para que honre sus compromisos, ya que se debe iniciar en los próximos meses la discusión de la IV CCU y hay bastantes derechos adquiridos pendientes.